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最近の活動と、考えていること

★知り合いからお花をいただきました。

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かわいいお花。
私にはもったいないですね(^^;

きれいなもの、可愛いものを目の前にすると、なんだかオロオロしてしまいます。
満開の桜とか、なついた猫とか。

生きているものはいつか必ず終わりが来るから、大事にしたいんだけど、いったい私に何ができるのか・・・と無力な自分を感じてしまう。私なんかのそばにあるのはもったいないと思って、お花の前でそわそわ、右往左往しています。

★ブログの更新、久々です。
5月9日の区政報告会の内容報告も入れたレポートを作って、この1週間は知り合いに渡して歩いていました。
自転車で配って歩いて、張り切りすぎてふくらはぎが痛くなって人生初のマッサージ屋さん体験をしてきました 自転車でチラシを配って足を痛くするなんて、ひどい運動不足ですね・・・。

★6月1日から議会が始まります。なんだかんだであと10日くらいしかないから、それまでに大泉でやるべき仕事がまだ残ってるわ、と重いふくらはぎをひきずりながら(^^;)毎日走り回っています。
夜、大学院に行って椅子に座ると疲れでハニワのように固まっています。

そんなわけでブログを更新できませんでした・・・という言い訳です。

★どんなタイプの仕事に就いていても同じだと思うのですが、尊敬できる先輩と同じ職場で働くことができるという恵まれた状況って、意外となかなかないですよね。
友達ならば気の合う人や好きな人を選ぶことができるけど、同僚は選べないもの。

私は福祉の仕事をしていた頃、ちょくちょく転職してましたが、比較的長く働いた職場は4ヶ所。
この4ヶ所のうち、「こんなに素敵な人の下で働けるなんて幸せだなあ」と感じることができたのは1ヶ所のみでした(^^;

職場が楽しいなんて、そうそう無いことなんだろうなと思います。

この、幸せだった「1ヶ所のみの職場」を離れて4年くらい経つのですが(夜間の福祉の専門学校を卒業したため、それにあわせて仕事も転職したんです)、それ以来、仕事ではあまり楽しい思い出もないので、「お給料って、嫌な思い、つらい思いをすることに対する代償としてもらえるものなのかな・・・」と納得していたこの4年くらいでした・・・(苦笑)

しかしまぁ今は、4年ぶり、我が人生2度目の、楽しい職場(←? 「議会」は「職場」かしら・・・??)だと思っています。

4月末に3人の会派を作って、それ以来、議会の会派控え室に行くたびになぜか楽しい気持ちになるんです。

これを前からブログに書きたかったんだけど、なぜ楽しい気持ちになるのかが自分でもよく分からないので書けなかったんです。
だから、いつも、「なんで北川さんと池尻さんに会うと私は楽しいのかしら・・・」とブツブツと独り言を言っていました(^^;


で、ようやくちょっと整理できてきたので、書きます。

そもそも、仕事をしていて「嫌だなあ」「不愉快だなあ」と感じるのはどんな時なのかを考えてみました。

ヘルパーの仕事をしていたとき、初めに疑問に持ったことがあります。それは、ヘルパーが「話し相手」を主な仕事にしちゃいけないと言われたこと。
掃除、洗濯、食事の準備、などなどをしながら、雑談的に話すことはあったとしても、じっくり腰をすえて利用者の困りごとを聞くのはヘルパーの業務ではないといわれた。

だけど、実際に高齢者と接していると、ちょっとした家事をこなしてもらうよりも「前よりも体や頭が思うように動かなくなった悲しさ」や、「知り合いがどんどん死んでいってしまう喪失感」など、心にたまったものを吐き出すことのほうが必要と思われる人もたくさんいました。

しかし、それはヘルパーの業務ではない。分かってはいるけど、でも何かしなくちゃいけない気がして、当時の新人ヘルパー桜子(22歳)は、先輩職員に相談したわけです。

そこで返ってきた言葉が、「介護保険の制度上、ヘルパーは話し相手になっちゃいけないきまりになってるんだから、それをひたすら守るのがプロの仕事なんだ」ということ、「それを理解できないのはあなたが若くて社会経験が足りないからよ」という言葉でした。

うーん、この説明じゃ、納得いかないでしょう。
介護保険という制度に疑問を感じているのに、私個人の年齢は関係ないじゃないか・・・と思った。

今の私がもし「新人ヘルパー桜子」に説明するとしたら・・・
ひとつには、介護保険は「保険制度」であるために、保険料を支払った人が必要なときに給付を受けるしくみになっている。保険給付をどの範囲まで出すかは、当然決めなくてはいけない。一定の給付範囲を決めるときに、「話し相手になること」までヘルパーの業務に対する給付として出すべきではないと、介護保険を設計した人は考えたんでしょう。
こうなると、「そもそも、高齢者福祉を『保険制度』にすることが正しかったんだろうか」という疑問が出てくると思います。

高齢者の生活を守ること、高齢者が自分らしく生活できることは、介護保険だけでは支えきれない。ではどうするべきなのか・・・この問題は、特に非営利組織で介護事業に携わる人は問い続けなくてはいけないことではないかと思います。

もうひとつには、ヘルパーの業務と相談業務は別であること。
相談が必要と判断できるケースは、きちんと相談窓口につないでいくことで別な支援体制をとる必要がある。あるいは、とにかく話を聞いて欲しいならば傾聴ボランティアをお願いするという方法もあるかもしれない。いずれにしても、ヘルパーの業務の範囲でその人の生活のニーズに対応できない状況ならば、きちんとケアマネ等につないでいき、他の社会資源を活用できるようにすることが必要ですね。

以上のような情報提供とアドバイスをするべきではないかと、今の私は思います。


上記のような、新人ヘルパーと先輩職員のやりとりの例は典型的ですが、他のどんな職種でも同じ。どうあるべきか、何をすべきか、を説明するべきときに、「制度がこうなってるから仕方ないんだ」「今までずっとこうやってきたんだから仕方ないんだ」、極め付けに「あなたは若いから分からないんだ」というオトナが、世の中にはかなり多いと思います。

こういうオトナに出会うと、納得ができないし、心がすっきりしないですね。必然的に、尊敬できる先輩ではないなあと感じてしまうわけです。

かくかくしかじかと、以上申し述べた「尊敬できない先輩」の対極にあるのが北川さんや池尻さんなんだろうなと思うんです。
お二人の話を聞いていると、「そうか~、ナルホド~!」と思います。
うん、こういうオトナになれるなら、私もこれからもっと頑張って生きていこうという気持ちになるわけです。

どんなときにそう感じるのか、ブログに書いて説明するのにちょうど良い具体例がなかなか思い浮かばないものだから、なんだか説得力がないのですが(^^;
とにかく、議員であるという以前に、尊敬できる人と一緒に仕事ができるという体験はなかなか得がたいことだと、しみじみ思っているところです。

・・・しかし、心が穏やかになりすぎると、ブログに書くネタも思い浮かばなくなるもんなんですね(^^;

※かとうぎ桜子のHPはこちら
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桜子のツイッター

プロフィール

かとうぎ桜子

Author:かとうぎ桜子
1980年生まれ。

保育士、ヘルパー2級、社会福祉士の資格を使って福祉の仕事をしてきました。
制度だけでは一人ひとりが安心して生活するまちを作るには不十分だと考え、誰もが安心できるまちのしくみ作りをしていきたいと考えています。

2007年4月の統一地方選で練馬区議会議員に初当選。

2010年3月、「市民参加と公共性―保育園民営化を契機として」と題する修士論文を書き、立教大学大学院・21世紀社会デザイン研究科を修了。

2011年4月 無所属で2期目に当選。

2011年末に子宮頸がんが見つかり、2012年春に円錐切除の手術をしました。その後は今のところ再発もなく元気に仕事しています。
この経験を活かし、がん検診の啓発など健康に関する課題にも取り組んでいこうとしています。

2015年4月、3期目に当選。

会派は市民ふくしフォーラム。

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